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招聘公告｜天津大學(xué)深圳學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

（長(zhǎng)期有效）

一、招聘專(zhuān)業(yè)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、電氣工程、控制科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、腦機(jī)接口

二、招聘崗位

講席教授、教授、副教授、助理教授

三、申請(qǐng)條件

身心健康，具有良好的思想道德素質(zhì)和品德修養(yǎng)；具有博士學(xué)位，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成績(jī)并具有良好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀人才。

四、崗位職責(zé)

（一）講席教授

1.準(zhǔn)確把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平。

2.致力于教師整體素質(zhì)和研究水平的提高，積極培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才。

（二）教授

1.具有較高教學(xué)水平，具備高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)或能力，完成學(xué)院規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，深入開(kāi)展教學(xué)研究和改革，并取得突出的教學(xué)成果。

2.具有符合學(xué)科發(fā)展的獨(dú)立研究方向，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，能夠引領(lǐng)本學(xué)科開(kāi)展國(guó)際先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)研究。

3.在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才引進(jìn)和國(guó)際交流合作等方面發(fā)揮重要作用。

（三）副教授

1.具有較高教學(xué)水平，具備高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)或能力，完成學(xué)院規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，深入開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，并取得良好的教學(xué)成果。

2.從事高水平科學(xué)研究，研究方向符合本學(xué)科發(fā)展需要，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域表現(xiàn)突出并獲得同行專(zhuān)家認(rèn)可。

3.在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才引進(jìn)和國(guó)際交流合作等方面發(fā)揮積極作用。

（四）助理教授

1具有較高教學(xué)水平，具備高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)或能力，完成學(xué)校和學(xué)院規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，深入開(kāi)展教學(xué)研究和改革，并取得一定的教學(xué)成果。

2.研究方向符合本學(xué)科發(fā)展需要，在其研究領(lǐng)域取得一定的學(xué)術(shù)成就，具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才引進(jìn)和國(guó)際交流合作等方面發(fā)揮一定的作用。

五、聘任待遇

學(xué)院提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、優(yōu)厚的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及良好的工作和生活條件。

科研保障：

l 配備充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)或根據(jù)政府相關(guān)政策及項(xiàng)目入選情況，提供相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)支持。

l 根據(jù)科研工作需要配備科研團(tuán)隊(duì)，提供1個(gè)博士生名額、3個(gè)研究生名額，博士后名額不限。學(xué)院給予博士后10萬(wàn)元/人/年的經(jīng)費(fèi)支持及課題組1-10萬(wàn)元/年的配套經(jīng)費(fèi)支持(聘期三年)。在此基礎(chǔ)上，全球高校排名前200的國(guó)(境)外高校畢業(yè)博士來(lái)學(xué)校從事博士后研究工作，享受2年共60萬(wàn)元在站生活補(bǔ)貼，其余博士后享受2年共36萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。優(yōu)秀博士后綜合年薪可達(dá)55萬(wàn)元+。符合條件的出站博士后，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留深補(bǔ)貼36萬(wàn)元。

l 如被評(píng)聘為A、B、C檔特聘崗位，可按規(guī)定享受特聘崗位獎(jiǎng)勵(lì)、深圳市新引進(jìn)高精尖缺人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

安居支持：

l 配備充足的安家費(fèi)或搬家費(fèi)，享受租房補(bǔ)貼。

稅收優(yōu)惠：

l 符合條件的粵港澳大灣區(qū)境外高端和緊缺人才可根據(jù)當(dāng)年政策申請(qǐng)上一年度15%的個(gè)稅補(bǔ)貼。

人才項(xiàng)目申報(bào)：

l 根據(jù)國(guó)家、省、市人才計(jì)劃相關(guān)政策，學(xué)院將協(xié)助申請(qǐng)相應(yīng)人才項(xiàng)目，如成功入選可按規(guī)定享有項(xiàng)目資助或補(bǔ)貼。

生活配套：

l 符合深圳市新引進(jìn)博士人才落戶(hù)政策的可申領(lǐng)生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

l 子女入學(xué)：可在學(xué)位允許及深圳市入園入學(xué)政策支持下協(xié)助教職工子女就學(xué)。

l 符合條件者，可享受商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和深圳市“鵬城優(yōu)才卡”，享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等人才配套服務(wù)。

注：涉及政府補(bǔ)貼和資助的，以政府最新政策為準(zhǔn)。

六、報(bào)名方式

（一）本招聘長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)為止。

（二）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將以下（1）電子版及（2）-（6）材料整合為單一PDF文檔通過(guò)郵件發(fā)送至[email protected]，文件命名為“招聘專(zhuān)業(yè)-姓名-申報(bào)崗位（講席教授/教授/副教授/助理教授）”：

（1）申請(qǐng)信息表（見(jiàn)附件）；

（2）個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（需注明出生日期）；

（3）教學(xué)經(jīng)歷、可主講的核心課程、未來(lái)教學(xué)計(jì)劃；

（4）三項(xiàng)代表性成果（包含但不限于論文、著作、專(zhuān)利、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、資政等）；

（5）未來(lái)研究計(jì)劃；

（6）三封推薦信。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師

郵箱：[email protected]

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將受邀參加面試，未通過(guò)者恕不另行通知。

附件：2026年天津大學(xué)深圳學(xué)院招聘報(bào)名人員信息表